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清风思明 | 开设纪律“考场”,社区干部来面试

思廉明志 2018-05-05 12:30:44


“社区发生干部违纪问题,你作为社区党委书记,应该采取什么防范措施,才能让群众放心?”


“首先要加强社区干部队伍建设,强化廉洁教育,注重党务居务公开制度,及时堵塞问题漏洞⋯⋯”



在1月17日下午举行的一场特殊的集体“面试”中,鹭江道社区党委书记徐洪志发言一结束,就“遭遇”社区居民代表的突然发问。


这场集体“面试”,是思明区纪委建立“以案释纪”暨“双述双评”制度后举行的首场现场评议会。这也是思明区推进全面从严治党在基层落地生根的又一创新举措。


 

第一场评议会的“考场”放在鹭江街道办事处,共有7个社区书记述责述廉,并接受上百位街道党工委、民评代表、特邀监察员以及社区居民代表现场提问及评议。




以案释纪让警示更走心 


一个小小的社区工作人员,却私自挪用了社区备用金,用于个人日常消费支持⋯⋯现场评议会上,思明区纪委案件审理室主任徐巧蓉围绕发生在社区干部挪用备用金违纪案件,进行了详细的讲解。


案情的真实回放,办案人员的真实感受,引发了现场的社区干部、群众的阵阵嘘唏。



“真的没有想到一个小小的社区工作人员也会和‘贪’字挂钩。”听完办案人员的讲解,居民代表王明清感慨万千。75岁的她充分肯定了以案释纪的形式,“这样的形式很好,很走心,这样的案件真的给我们社区干部都敲响了警钟。”



发生在社区的违纪违法案件,表现形式多种多样,但根子还在于基层党组织日常监督不严不实。鹭江街道党工委书记占兆文表示, “我们首先要让党的组织生活严起来,真正将主体责任扛在肩上,对社区干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理,切实用纪律管住大多数,真正把全面、从严的要求落实到基层。”




“双述双评” 组织群众齐打分  


所谓“双述双评”,就是社区党委书记既向上一级街道党工委述责述廉,又向群众述责述廉,既接受组织考评,又接受群众测评。这是鹭江街道党工委的创新之举,旨在健全社区民主和监督机制。当日共有七个社区党委书记接受了“双述双评”。



“你们首先要做好政策宣传解释,引导群众积极主动参与;其次要做好摸底,确定参与户数;要上下联动,搞好配合,积极向上争取资金⋯⋯”。质询团成员发现社区书记回答中“跑了题”,马上提出了建议。另一质询成员作了补充,并且现场支招。


  

“双述双评”真是给了社区干部们莫大的压力。徐洪志会后深有感触地说:“这样的‘双述双评’,既给我们加压,也给我们打气。群众质询你,也就是向社区建言献策,我们要有所作为,群众才会给我们打高分。”


 

“我以为问题都是准备好了的,质询提问只是个形式,真没想到来真的!”火辣辣的评议会现场,让该街道的人大代表林郁感到“意外”。思明区政协委员叶永泉肯定道,“这种形式很好,在全面从严治党过程中,培育了居民的民主意识,中国式的社会主义民主建设就是这样润物细无声的。"


 

据悉,在此次现场评议会结束后15日内,测评结果将由街道党工委以书面的形式向各社区党组织进行反馈,各社区党组织将按照党务公开工作要求向党员和职工群众进行公开。




原 声

在17个区属党委推广新制度


思明区纪委副书记、监察局局长吕宁:用“以案释纪”、“双述双评”的方式,逐步压实基层党委主体责任,有效促进了基层党建目标责任落实,切实打通全面从严治党“最后一公里”。



下一步,思明区纪委将在17个区属党委继续推广这一制度,在常和长、严和实、深和细上下工夫,持续推动该项工作常态化、经常性开展,向党的十九大交上改进作风、严明纪律、惩治腐败的优秀答卷。




来源:厦门日报


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